Las empresas deben cumplir con los protocolos sanitarios

Detalles: Publicado: 20 Agosto 2020

Frente al aumento de denuncias por contagios de COVID-19 en el ámbito laboral, la Secretaría de Derechos Humanos de la Nación llamó a cumplir con los protocolos de seguridad y sanidad para les trabajadores, a respetar la libertad sindical y la negociación colectiva.

La Secretaría de Derechos Humanos de la Nación hizo hoy un llamado a seguir las recomendaciones de los órganos internacionales y regionales que obligan a garantizar el efectivo cumplimiento de los protocolos de seguridad para los trabajadores durante la pandemia de coronavirus.

Debido al "incremento de consultas y denuncias recibidas con relación a la falta del cumplimiento de protocolos de seguridad por parte de algunas empresas para evitar contagios", el organismo recordó que el Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales de la Organización de Naciones Unidas advirtió que "todos los trabajadores deben estar protegidos de los riesgos de contagio en el trabajo".

Además, que "los Estados partes deben adoptar medidas reglamentarias apropiadas para garantizar que los empleadores reduzcan al mínimo los riesgos de contagio con arreglo a las mejores prácticas en materia de normas de salud pública".

"Mientras no se adopten esas medidas, no se puede obligar a los trabajadores a trabajar y se les debe proteger de la aplicación de sanciones disciplinarias o de otra índole por negarse a trabajar sin la protección adecuada", indicó la Secretaría.

El organismo que conduce Horacio Pietragalla reseñó en un comunicado que, además, la Comisión Interamericana de Derechos Humanos de la Organización de Estados Americanos (OEA) alentó a los Estados a "proteger los derechos humanos, y articularmente los derechos económicos, sociales, culturales y ambientales de las personas trabajadoras en mayor situación de riesgo por la pandemia y sus consecuencias".

"Las personas que hayan de proseguir realizando sus actividades laborales, deben ser protegidas de los riesgos de contagio del virus y, en general, se debe dar adecuada protección a los trabajos, salarios, la libertad sindical y negociación colectiva, pensiones y demás derechos sociales interrelacionados con el ámbito laboral y sindical", enfatizó el documento.

Por último, "en cumplimiento de los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de Naciones Unidas, la Secretaría de Derechos Humanos alienta a todas las empresas a asegurar las medidas de prevención necesarias para evitar los contagios de los trabajadores", concluye el texto.

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